Parmi les modes de rupture d’un contrat de travail à durée indéterminée, la rupture conventionnelle séduit depuis maintenant plus de 15 ans qu’elle existe. Elle nécessite le consentement commun de l’employeur et de l’employé. La rupture conventionnelle passe par un entretien pour que les parties se mettent d’accord sur les modalités de la séparation. Toutefois, […]
L’article Rupture conventionnelle : entretien et signature le même jour ? est apparu en premier sur Actualité Comptable | Blog des experts ComptaCom.